Het doel van dit onderzoek is drieledig:
(1) meer inzicht verschaffen in de huidige stand van zaken
betreffende medewerkersparticipatie en winstdelingen in Nederland onder alle bedrijven met +10
medewerkers;
(2) belichten hoe sociale partners over medewerkersparticipatie en winstdelingen
denken en hoe het maatschappelijke debat zich ontwikkelt;
(3) de bredere trend in Europa
vergelijken met Nederland, met een speciale focus op Frankrijk en het Verenigd Koninkrijk (VK).